Komentarze: 0
Aby praca tymczasowa miała taki właśnie charakter, musi być spełnionych klika warunków. Bardzo często wykonywanie sezonowej lub okresowej pracy daje większe korzyści, których uzyskanie nie zawsze byłoby możliwe w przypadku zatrudnienia na etacie.
Czy pracownik tymczasowy może liczyć na profity?
Z pracą tymczasową wiąże się wiele aspektów, jednak do najważniejszych z nich należy zaliczyć płynące z takiego rodzaju zatrudnienia korzyści (klik). W przypadku osób poszukujących pracy, istnieje duża szansa na znalezienie jej nie tylko w kraju, ale także poza jego granicami. Oto przykłady korzyści płynących z pracy o charakterze tymczasowym:
• Elastyczny wymiar godzin pracy, zależący od konkretnego zlecenia – może to być pełny etat, praca weekendowa, pół etatu,
• Zdobywanie doświadczenia zawodowego w renomowanych firmach,
• Szansa szybkiego znalezienia pracy – nawet od zaraz – jest to szczególnie ważne w przypadku osób, które poszukują krótkoterminowej pracy doraźnej, na przykład w okresie wakacji czy w innych okolicznościach,
• Gwarancja bezpieczeństwa dotyczącą wynagrodzenia – jest ono wypłacane terminowo, zgodnie z ustaleniami zawartymi w umowie o pracę,
• Możliwość znalezienia legalnego zatrudnienia.